★株式会社ダイコーIWS ≪大興グループ≫
NEW★【27卒／大卒・高専専攻科卒】【総合職（システム開発／インフラエンジニア／ソフトウエア評価）】年休120日以上／フレックスタイム制／福利厚生・研修充実◎
- 新卒採用
- 正社員
想定月収
215,000〜215,000円
勤務地
千葉県、広島県、東京都、神奈川県、福岡県
～発想と創造するＩＴ技術で社会貢献～
先進技術を備えた人材力とお客様の業務に精通した技術力でお客様のＩＣＴ環境に貢献するソリューションパートナー企業です。
ＩＣＴ業界にご興味のある方であれば、理系・文系問いません。
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ＩＴ業界で求められる人物像や面接対策までお話しします！
【仕事内容】 ■システム開発グループ ＳＥ／ＰＧ（システム開発） オープン系・Ｗｅｂ・制御など、お客様のニーズに合わせたシステムの導入・構築・運用までワンストップサービスを提供しています。 新人研修を経て、ＯＪＴとしてチームに配属となります。 基本的に、先輩社員が多数携わっている開発案件への配属予定です。 プログラマとして、先輩の助けを借りながら詳細設計に基づくプログラミング開発、運用テスト、システム維持保守を担当していただき、経験を積んでいただきます。 プログラムは主にＪａｖａ、ＰＨＰ、ＨＴＭＬ、ＳＱＬ、Ｃ＃、Ｃ等を活用した開発です。 【開発事例】 ・自社開発製品：ＤＡＩＫＯビジネスマネジメントシステム（お客様のご要望に応じてご提供する総合型システム） ・アプリケーション開発・各種業務システム開発 製品メーカーＰＬＭシステム受託開発 鉄鋼メーカーアプリケーション開発 医療メーカー顧客管理システム開発 半導体メーカー生産管理システム開発 電力系情報表示／ＥＤＩシステム開発 ＩＴメーカー検索サイトシステム開発 エネルギー系制御、ハンディーターミナルを利用したシステム開発 Ｋｉｎｔｏｎｅ伴走・教育サービス 「Ｑｕｉｃｋｉｅｙ Ｋｉｎ－Ｐｒｏ」 （ローコード開発でシステム開発を効率化するサービス） ■インフラグループ ＩＴインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）の設計、構築、コンサルティング業務 大興グループのサーバー・ネットワーク保守から始まったインフラグループですが、現在は、中小企業の情シスサポートサービス・キッティング業務など様々なインフラプロジェクトに携わっています。 インフラ知識については、入社後の研修やＯＪＴで習得していただきます。 チーム作業が多く、コミュニケーションを取りながらチームで問題解決に取り組む特徴があります。 【業務例】 ・インフラ環境のネットワーク負荷調査と構成・運用の適正化 ・インフラシステム統合・刷新 ・インフラシステム構築・導入・運用／保守サービス ・システムオペレーション運用管理 ・クラウド環境構築・運用 ・ＰＬＭシステム導入環境構築・運用 ・ＩＷＳ情シス支援サービス（ＩＴ業務をアウトソーシングしたい企業様向けのサブスクリプション型サービス） ■ソフトウェア評価グループ ソフトウェアの評価（テスト作業やテスト設計）業務 メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）、テスト自動化ツールの開発プロジェクトに参画し、自動化ツールの運用保守を担当します。 新人研修を経て、ＯＪＴとしてチームに配属となります。基本的に、先輩社員が多数携わっているプロジェクトへの配属となります。 ※変更範囲：変更なし マイナビ2027よりエントリーをお願いします。 https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp242790/outline.html ＊-------------------------------------------------------------------------＊ 【ＩＴ技術で課題を解決し、新たな価値と豊かな社会を創造する】 ◆システム開発からインフラ、ネットワーク構築まで 当社は日本のものづくりをトータルにサポートする総合エンジニアリング企業の大興グループの一員です。 ２０１７年、（株）大興より分社化、現在はグループ各社の基幹システム、インフラなどのＩＴ関連業務を集約しています。 ここで得られた知見やノウハウは取引各社からの受注開発を始めとするＩＴソリューション事業へも活かされており、私たちの身近な商品やサービスにも広く役立てられています。 ◆ＩＷＳマインドで、共に働く仲間を育てます 社名ＩＷＳの由来でもある「イキイキ・ワクワク・スマイル」をマインドに、働きやすい職場で充実感のある仕事ができることを大切にしています。 入社後、まず1カ月はグループ全体の新入社員教育でビジネスマナーやグループ各社の業務を学んでいただきます。 その後、開発系、インフラ系に分かれて専門分野の教育やＯＪＴに移行します。 コミュニケーションスキル向上を目指すトレーニングも教育メニューに組み込み、こちらも成果を上げています。 入社後の教育制度が充実していますので、理系、文系問わず、プログラミングを学んだ経験のある方はもちろん、経験はないけど興味がある方も大歓迎です。 ◆職場の環境整備や福利厚生にも力を入れています オフィスは席が固定されていないフリーアドレス制を採用し、打ち合わせ等は明るい光の差し込むミーティングテーブルで行います。 服装はオフィスカジュアルをルール化し、創造性の高い仕事が快適に行える環境が整っています。 また、全社でのキックオフ開催、定期面談、社内報発行や「イベント応援プログラム」として社員のレジャー活動の費用を負担するなど、福利厚生や社員同士のコミュニケーションにも積極的に取り組んでいます。 ◆ダイコーＩＷＳとはこんな会社です（先輩の声） 「人材育成に力を入れている会社なので、入社後もしっかり学べます」（Oさん／新卒入社） 「道筋が明確な指示を出してもらえて、仕事をしやすいと感じます」（Yさん／中途入社1年目） 「フレンドリーな社風、服装も自由なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます「（Yさん／新卒入社) 充実した教育体制や先輩からの的確なアドバイスが、安心して働ける職場環境づくりにもつながっています。 ＩＣＴはこれからの社会に欠かせない技術として、需要は拡大し続けています。
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会社名
★株式会社ダイコーIWS ≪大興グループ≫
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事業内容
■ＩＣＴインフラ・ネットワーク構築・運用設計、およびソフトウェア開発サービスと独自のＳＥ人材発掘・育成モデルを実践し、お客様のニーズに合ったＳＥ人材サービスを提供 【発想と創造するIT技術で社会貢献】 大興グループ各社の基幹システム、インフラ、ネットワーク、セキュリティの構築・開発・維持管理を担うと同時に上記で培われた、ＩＴに関わるノウハウや、ＩＴ課題解決能力を生かし生産・設備管理システム、コンテンツシステム、介護医療などの開発などのソリューションパートナーとして最良の解決策を導き、画期的なビジネス環境の構築を行っています。 先進技術を備えた人材力とお客様の業務に精通した技術力でお客様のICT環境に貢献するソリューションパートナー企業です。 高い技術力、専門業務知識を活用したコンサルティング力の提供。 また技術力とソリューション力で得意分野を基盤とした事業を展開します。 ＩＴ環境の整備・構築、コスト削減・業務効率化、人材不足の解消等の課題に、ＩＣＴインフラ／システム開発／セキュリティ対策／教育コンサルティング／ビジネスインテリジェンスなどのソリューションで、課題にお応えします。 ≪事業内容≫ 技術力とソリューション力でＩＣＴ環境に貢献 【ＩＣＴインフラ】 社内ネットワークの運用からサーバ構築、データセンターの運用まで、クライアントの環境にあわせた最適なＩＣＴインフラを提供 【システム開発】 「基幹システム」「生産システム・設備管理」「コンテンツシステム」など幅広いシステムの開発 その他、クラウド導入、ＩＣＴアウトソーシング、教育・コンサルティングなどの事業を展開しています。 ≪企業Ｖｉｓｉｏｎ≫ 自由闊達な環境で先進技術を備えた ”人材力” と お客様の業務に精通した ”技術力” で お客様のＩＣＴ環境に貢献する ”ソリューションパートナー” であり続ける ≪企業方針≫ ＩＷＳというお客様への提供価値「Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｔ Ｗｏｒｋ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ」と私たちのマインド「Ｉｋｉｉｋｉ Ｗａｋｕｗａｋｕ Ｓｍｉｌｅ」を企業の方針としています。 ≪企業理念≫ 仕事が人を育て人が企業を育てる。 私達の財産は『人』です。
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本社所在地
広島市中区東平塚町１－１４ 大興平塚ビル
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設立年
2017年7月
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従業員数
58名
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資本金
6,000万円
就業先情報
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事業所名
★勤務地、配属部署は入社後に本人希望を考慮して決定します！ 【広島エリア】 広島本社（広島市中区）／県内主要取引先事業所 【首都圏エリア】 首都圏主要取引先事業所（東京２３区、神奈川県・千葉県） 【福岡エリア】 福岡県内主要取引先事業所 ※勤務地は担当プロジェクト先によって異なります ※転勤は異動希望、または案件状況によりご本人と相談の上、双方合意した場合に発生します
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受動喫煙対策
屋内禁煙
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車通勤
不可
募集要項
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求人数
３名
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試用期間
3カ月（同条件）
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給与
想定月収
215,000〜215,000円
想定年収
3,053,000円～ ※残業代別 ※賞与2.2ヶ月分含む ※大学卒、院了、高専専攻科卒、高度専門士 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与前年実績 新卒：0.7ヶ月分 一般：2.2ヶ月分
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賞与
年2回
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時間外
月平均4.8時間（2025年度） ※業務状況により変動します
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残業代
時間外手当あり ※時間に応じて支給いたします（規定あり）
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諸手当
・通勤手当（月上限30,000円） ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・他
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福利厚生
・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・社員持株会 ・親睦会 ・確定拠出年金制度 ・転居時の会社負担金制度 （社内規定による） ・育児・介護休暇 ・イベント支援プログラム ・他 ≪研修制度≫ ■１年目 入社研修（会社概要や方針、風土文化の理解と同期間コミュニティ形成のための研修） ＯＪＴ研修（業務習得支援） ブラッシュアップ研修（入社半年後のフォローアップ研修） ブラッシュアップ研修（入社１年後のフォローアップ研修） ■２年目～ コミュニケーション研修（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ファシリテーション、キャリアデザイン） ■その他 マネジメント研修（評価・面談スキルの習得） メンタルヘルス研修 コンプライアンス研修 ＩＳＭＳ研修 Ｅラーニング（幅広いビジネススキル、ＩＴスキルの習得）など 年齢別／階層別の研修を随時追加し、研修制度の充実を図っています。 ≪自己啓発支援制度≫ ・資格取得支援制度 （受験料支給・保有資格手当・報奨金支給など） ＩＴエンジニアに必要とされる、以下のような各種資格取得を支援しています。 ◆【ＩＴ技術者全般】 ＩＴパスポート、ＩＴＩＬ Ｆｏｕｎｄａｔｉｏｎ、 ＪＳＴＱＢ、ＡＷＳ認定クラウドプラクティショナー ◆【システム設計・管理者】 基本情報処理技術者、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト、Ｌｉｎｕｘ技術者認定試験（ＬＰＩＣ－１）、Ｌｉｎｕｘ技術者認定試験（ＬＰＩＣ－２）、Ｌｉｎｕｘ技術者認定試験（ＬＰＩＣ－３）、ＲＨＣＳＡ認定試験（ＥＸ２００）、ＲＨＣＳＡ認定試験（ＥＸ３００）、ＡＷＳ認定 ◆【プロジェクト管理者】 プロジェクトマネージャー、ＰＭＰ（Ｐｒｏｊｅｃｔ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ）試験 ◆【プログラマ】 システムアーキテクト、Ａｎｄｒｏｉｄ技術者認定試験（アプリ・プロフェッショナル）、Ａｎｄｒｏｉｄ技術者認定試験（アプリ・ベーシック）、Ａｎｄｒｏｉｄ技術者認定試験（プラット・ベーシック）、ＰＨＰ技術者認定（上級）、ＰＨＰ技術者認定（初級） ◆【ネットワーク管理者】 ネットワークスペシャリスト、シスコ技術者認定 ◆【データベース管理者】 データベーススペシャリスト、オラクルマスター Ｓｉｌｖｅｒ、オラクルマスターＧｏｌｄ ◆【制御系エンジニア】 エンベデッドシステムスぺシャリスト ◆【システム監査・コンサルティング】 システム監査技術者、ＩＴストラテジスト など ≪キャリアコンサルティング制度≫ ・目標成果制度 年に1回、社員ひとりひとりがキャリア目標設定し、目標達成のためにどのような能力が必要なのか、定期的に上司との面談を実施しています。 Ｗｉｌｌ（なりたい自分）を実現する、キャリア教育プログラムです。 ・キャリアカウンセリング 企業内キャリアコンサルタントが常駐、社員の自己理解や、組織のなかで求められる仕事や能力についてなどの支援をします。
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転勤の可能性
異動希望、または案件状況によりご本人と相談の上、双方合意した場合に発生します。
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就業時間
9:00～18:00（実働8時間） ≪フレックスタイム制≫ ◆コアタイム ・10:00〜15:00 ◆フレキシブルタイム ・8:00〜10:00､15:00〜20:00
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休憩時間
60分／12:00～13:00
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休日・休暇
完全週休２日制（土日祝） ※祝日のある週の土曜は出勤の場合あり（有給奨励日） ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他規定による 企業カレンダーあり 年間休日120日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日
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選考フロー
１．マイナビ2027よりエントリー ２．WEB会社説明会 ３．エントリーシート提出（マイナビ）、適性検査（WEB受検） ４．一次面接（WEB） ５．最終面接（対面／広島本社） まずは下記よりエントリーをお願いします。 https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp242790/outline.html
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応募条件
・2027年3月に、大学・高専専攻科を卒業・修了見込の方 ・2024年3月以降に、大学・高専専攻科を卒業・修了の方でこれまでに職歴のない方
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歓迎・優遇条件
ＩＣＴ業界にご興味のある方であれば、理系・文系問いません！
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その他
▼ WEB会社説明会へのお申込みはこちら（マイナビ2027）▼ https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=IHi2nC&corpId=242790
