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株式会社プロトシステム

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【東京】【完全未経験OK】データアナリスト・エンジニア/データ領域に興味がある方歓迎★企業のデータを集めて”見える化”する仕事

職務概要

データアナリスト・データエンジニアとして業務をお任せ致します。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ーーーデータエンジニアとはーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 各企業の持っているデータをSQLやPythonを使用して活用できる形にする仕事です。 ーーーデータアナリストとはーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー データエンジニアがきれいにしたデータをSQLなど用いて分析しやすい形にさらに処理してBIツールで可視化・分析する仕事です。 ▼未経験の方の作業例 ・データ入力作業 ・ドキュメント(設計書・手順書等)作成 ・Excel等データの移行作業 スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロトジェクト例(技術環境) ・Tableau開発(Tableau・MySQL) ・Tableau移行案件(Tableau・SnowFlake) ・PowerBI開発(PowerBI・MySQL) BIツールの画面開発、データベース設計・開発、分析 ▼以下のような方を求めてます。 ・向上心がある ・データを扱う仕事に興味がある ・コミュニケーション力がある ・キャッチアップが早い 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

  • 会社名

    株式会社プロトシステム

  • 事業内容

    ■ITインフラソリューション/■システムソリューション/■エンベディットソリューション/核となる3つの事業を軸に、先端技術領域(次世代システム/AI/クラウド/ビックデータ/自動化…等)での事業拡大、新規事業に向けた組織拡大をしております。 各領域において、専門性の高い知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。 【経営理念】 プロトシステムにとって、一番大事なものは社員です。 会社にとって顧客、製品や技術など、すべて大切な要素ですが、社員の満足度こそ、顧客満足度につながり、ひいては経営の資源につながると考えています。 従業員第一を理念にした企業です。 当社では一人ひとりを尊重した支援やマネジメントを行います。 各自のキャリア形成、スキルアップの支援はもちろんですが、自立した考えや思考を持ち、実行と実現で成果を出す”当事者”として活躍できるように、一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。 対価として、エンジニアとして勤務する方には、技術習得に向けて、日々の学習や努力を継続していくこと、プロジェクトにおいて成果を出すことを期待します。

  • 本社所在地

    東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階

  • 設立年

    1996年8月8日

  • 従業員数

    344名

  • 資本金

    1,100万円

募集要項

  • 試用期間

    3ヵ月間の試用期間あり。 労働条件は特に変わらず、勤続3ヵ月後から有給を付与します。

  • 給与

    基本給

    250,000〜270,000円

    想定年収

    300 万円~ 405 万円 【月給の内訳】 ・基本給:20万9000円~ ・固定残業手当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。 ※最低基準の給与例です。 ※経験やスキルによって加給します。 経験値を鑑み初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回/4月 ◇賞与年2回/7月・12月  ※4回目の昇給より対象 ◇年収モデル 未経験300万入社の場合 入社初年度 年収300万円/月給25万円 入社1年後 年収312万円/月給26万円 入社2年後 年収325万円/月給27万円 入社3年後 年収336万円/月給28万円 ーー賞与有へ切替ーー 入社4年後 年収387万円/月給28.4万円(賞与2か月) 入社5年後 年収438万円/月給28.7万円(賞与4か月) ※昇給に関して「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です。

  • 賞与

    年2回(7月・12月 ※4回目の昇給より対象)

  • 時間外

    月間平均残業時間:10時間以下

  • 残業代

    ・固定残業手当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。

  • 諸手当

    ◆交通費全額支給(規定あり) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当

  • 福利厚生

    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆昇給年1回(4月) ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有) ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

  • 転勤の可能性

    なし

  • 就業時間

    09:00〜18:00 夜間勤務:状況に応じてある 〈補足情報〉 ※勤務時間は、プロジェクトにより変動します。

  • 休日・休暇

    休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

  • 募集背景

    増員募集 / 更なる組織強化

  • 選考フロー

    ステップ1:応募 書類選考を行い、選考通過者には面接のご案内をお送りします。 ↓ ステップ2:一次面接、二次面接 現在は「Teams」を使用してオンライン面談を実施しています。 環境の用意などをお願いします。 ↓ ステップ3:内定のご連絡、および内定承諾後の入社のご案内。 内定通知書送付後、内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご案内を弊社からお送りさせていただきます。 一次面接終了後二次面接の案内か、一次面接での双方合意など条件含めて合致すれば、一次面接終了後に内定をお出しする場合もございます。 基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります。 〈補足情報〉 一次面接は双方で”気兼ねなく”面談実施ができればと考えていますので、聞きたいことや質問などあればお気軽に。 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし

  • 応募条件

    【必須】 ・社会⼈経験1年以上(雇⽤形態問わず) ・実務経験はなくても、「IT業界に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの⽅ ・データエンジニアの働き方を調べ、キャリアイメージができている方 【歓迎する経験】 ・IT関連の資格をお持ちの方 ・独学またはスクール等でITの学習経験がある方

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