KYECジャパン株式会社
NEW【福岡】【半導体テストエンジニア】職種未経験歓迎／転勤なし／年休125日／フレックスタイム制
- 中途採用
- 正社員
想定月収
250,000〜500,000円
勤務地
福岡県
風通しの良い社風と社長との積極的な意見交換が可能な環境で、正当な評価制度があります。 キャリアアップを目指す方には最適な職場です。 【業務内容】 ■半導体のテスト仕様に基づいてテスト開発を実施。量産テストに向け、ATEを用いたテストプログラムのコーディング、デバッグ、および相関確認を行います。 ■量産の立ち上げを支援するための技術サポートを提供します。 【具体的な業務】 KYEC社（台湾）でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートを担当。 評価解析や量産開始前の各種サポート業務も行います。 日本の顧客がKYEC社にスムーズにテストを委託し、量産試験が円滑に進むよう、日本と台湾の架け橋としての役割を果たします。 日本の顧客と現地スタッフとのコミュニケーションを頻繁に取ることが求められます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【組織構成】 現在、20代～60代5名体制で業務を行っています。
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会社名
KYECジャパン株式会社
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事業内容
■LSI量産エンジニアリング ■LSIテストエンジニアリングサービス ■テスト関連ソフトウェア販売、開発 【企業概要】 台湾の大手LSIテストハウスである京元電子（King Yuan Electronics co., Ltd.）（以降KYEC社）と2006年より資本提携をし、2011年にKYECジャパン株式会社と社名を変更（旧：株式会社アルデート）いたしました。 現在、KYEC社の日本の窓口として、日本国内のお客様の量産ビジネスへのエンジニア業務サポートをしております。 【量産テストサービス】 ■KYECビジネス KYECは、世界トップクラスのテストハウスとして、4,000セットを超えるテスターを保有し、365日24時間量産体制のもと、お客様の量産ニーズに柔軟に対応してまいります。 KYECジャパンでは、日本国内のお客様の量産テストの立ち上げ、量産工程サポートを強力にバックアップいたします。 ■量産テストサービスの特徴 ・量産移管サポート お客様の量産環境をKYECへ移管する際のサポートをおこないます。 ・テスト開発（テストプログラム開発、ボード開発） 新規テストプログラム開発、コンバージョン、デバッグ、相関確認など、お客様要求にしたがって、量産テスト立ち上げを支援いたします。 ・量産工程サポート 歩留り低下やトラブルの分析、対策を行いお客様へご報告いたします。 ・ローコストソリューション KYEC内製のテスターやバーンイン装置を用いることにより、トータルコストの削減を提案致します 【会社のビジョン】 当社は2011年4月1日にKYECジャパンとして再出発し、KYEC本社と連携して技術およびビジネスの両面で強固な協力体制を築いています。 日本法人として、変化の激しい市場環境においてもお客様のニーズに応える戦略的アウトソーシングモデルを提案し、バリューチェーンおよびサプライチェーンの構築に力を注いでいます。
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本社所在地
福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館5F
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設立年
2002年6月
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従業員数
7名
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資本金
84,560,000円
就業先情報
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住所
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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受動喫煙対策
禁煙 ※テナントビル内に喫煙室あり
募集要項
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試用期間
3ヶ月
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給与
想定月収
250,000〜500,000円
想定年収
360万円～670万円 月給：250,000円～500,000円 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他手当／月：3,000円～125,000円 他、扶養家族手当（配偶者13,000円・配偶者除く1人目5,000円・2人目以降4,500円）、通勤交通費（上限50,000円） ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：会社業績による） ■昇給あり（年1回：会社業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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時間外
想定残業時間：15ｈ／月
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残業代
残業手当：あり
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福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費50,000円まで支給 住宅手当：3,000円支給 家族手当 社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。 ■スキルアップの為の技術研修をバックアップしております。 ＜その他補足＞ ■家族手当 配偶者：13,000円支給 第一子：5,000円、第二子4,500円支給
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転勤の可能性
なし
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就業時間
9:00～18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
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休憩時間
60分（12:00～13:00）
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休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ・年間休日日数125日+夏休3日 ※2026年：年間休日125日+夏休3日 ・夏期休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始休暇 ※夏季休暇は７月～９月の間にご自身でスケジュールを組んで連続３日間取得してもらいます。 ・慶弔休暇制度有り ・育休取得実績：あり（育休後復帰率100%）
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募集背景
業務拡大に伴う増員募集 当社は台湾のテストハウス、京元電子（King Yuan Electronics Co., LTD.）を親会社とし、日本での営業活動を展開しています。 現在、エンジニアとして4名が活躍しており、カスタマーエンジニア（CE）としてお客様のサポートをしています。 【入社後の流れ】 まずは台湾にあるKYEC社での量産試験の立上げ時の業務フローの説明、工場見学を行います。（約1週間） その後日本に戻り、OJTにてテスタ向け仕様検討、プログラム作成・デバッグ、台湾の量産号機での相関・立上げ作業等を学んでいただきます。
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選考フロー
■オンライン面接：可 ※2次面接：ご来社いただきます（応相談） ■選考フロー：書類選考→（カジュアル面談）→ 面接2回 ※アンケート、簡単な筆記試験を設けることもあります
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応募条件
■半導体業界の経験が必須（期間の指定はありません） ※テスト業界は未経験可（職種未経験歓迎！） ■テスト開発業務に興味がある方 ■英語でのコミュニケーション能力が中程度以上ある方（メール、日常会話、ドキュメント作成） ※台湾現地とのやり取りで英語を使用します。ネイティブである必要はありません。 ■海外出張が可能な方（主に台湾への出張）
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歓迎・優遇条件
■半導体チップの製造経験 ■ATEを用いたテスト開発経験 ■半導体製品の機能や規格に関する理解 ■何かしらのシステム開発・保守・運用経験（Windows、Linux、プログラム言語など） ■電子電気系学部・学科卒の方
