■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
NEW【広島】【業務システム開発／PM候補】業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業／手当充実◎
- 中途採用
- 正社員
想定月収
283,000〜330,000円
勤務地
広島県
◆エンジニアの成長を積極的にサポート◆ 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。 【業務内容】 業務システム開発 ソフト開発の上流工程をお任せします。 ■工程詳細 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、モデル作成、シュミレーション、単体テスト、結合テスト、システムテスト ★経験が浅いうちから上流工程に関わり、開発プロセスの全体像をつかむことが可能です。 日々のコミュニケーションが取りやすい環境のため、質問等もしやすいです。 ■具体的な業務 業務システムのエンドユーザーから仕様ヒアリングし要件定義の作成検討を行うベンダーへの開発依頼、開発日程調整、仕様打合せ会議出席、議事録作成、ユーザー対応 ■その他 工程管理、品質管理、納期管理 ・開発管理技術の活用工程管理 ・レビュー、報告会 ・WBSや工数見積 ・ガントチャートの作成 ・新規開発では体制の構築から運用検討、提案 等 【チーム構成】 同一部署に数名の同社エンジニアがおり、業務の基礎的な知見についてはフォローが可能です。 【使用ツール】 ・BIツール（Qlik、Microsoft PowerBI） ・RPA（Blue Prism、UiPath） ・高速開発ツール（GeneXus）など
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会社名
■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
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本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
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設立年
1997/06/01
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従業員数
23,357名
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資本金
101百万円
就業先情報
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事業所名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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住所
・広島県広島市西区観音 ・取引先構内 ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
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受動喫煙対策
原則屋内禁煙 ※ただし、就業場所により異なる
募集要項
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求人数
10名
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試用期間
入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）
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給与
想定月収
283,000〜330,000円
想定年収
500万円～634万円 ※給与改定年1回 ※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与：平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与：平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与：平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与：平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月
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賞与
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
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時間外
20時間（想定残業時間）
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諸手当
【通勤交通費】 ・通勤交通費支給（月額上限15万円） 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
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福利厚生
【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【福利厚生詳細】 ・住宅寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ・残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当 等 ・退職金：企業型確定拠出型年金 ・労働組合：あり ■日本最大手のエンジニア集団である同社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
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転勤の可能性
当面なし ※転勤の有無：あり ただし、希望を考慮します。
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就業時間
8：15～17：15
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休憩時間
60分
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休日・休暇
土日休み 【休日詳細】 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇（年5回、最大5日） ※年間休日122日
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募集背景
同社お取引先である重工メーカーのデジタルイノベーション本部にて、社内システムのエンドユーザー向け仕様変更業務が多数あり要件定義～提案、仕様作成など出来るPMが足りていない状況が続いております。 サブPMからスタートし、エンドユーザーの要件定義からヒアリングできるようなSE候補を募集しております。
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選考フロー
1次面接⇒2次面接⇒内定 ※面接回数は1～2回を想定しています。 ※面接はオンラインで行います
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応募条件
【必須要件】 業務系システム開発実務経験者 【望ましい要件】 ＜以下どれか１つでも当てはまる方＞ ・システム開発の要件定義から実施したことがある ・PMサブ担当としてシステム開発に携わったことがある ・リーダー経験は無いが、前向きに取り組んでいける人
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その他
◆”技術力の高さ”で取引先多数◆ 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
