株式会社日本技術センター
NEW【京都・大阪・兵庫】完全未経験OK！充実した研修で成長できるCADオペレーター（機械設計エンジニア）／応募者全員「面接確約」／最短1週間で内定も！
- 中途採用
- 正社員
想定月収
206,000〜230,000円
勤務地
京都府、兵庫県、大阪府
日本技術センターはトータルソリューションサービスを提供する会社です！ トータルソリューションサービスとは？ 生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。 今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター 設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割 考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ設計補助を目指して頂くポジションになります。 具体的には ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 ・京都：2D AutoCAD、CADM／3D：i-cad、ソリッド、インベーター ・兵庫：2D AutoCAD／3D：クリオ ・神戸：2D AutoCAD／3D E3D（AVEVA E3D） 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます。 【案件例】 ・半導体製造装置 ・発電プラント ・精密バルブ製品 ・自動包装機 ・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ★部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！ 【配属先】 ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。 配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。 配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負／5名となっており、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。 チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 定期的なミーティングや進捗確認も行っています。 配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。 配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。 配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。 【教育・研修体制】 入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。 配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。 配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。 具体的には ・京都：大阪府茨木市の拠点で（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修 ・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修 ┗受講後はOJT研修へ移行 ・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ 【キャリアパス】 未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。 配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例 部長候補：約10年 リーダー：約8年 チームリーダー：未経験〜約５年 （他） 設計者（5年目〜） 設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜） 【評価方法】 役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定められています。 ┗1年間の目標計画の設計 ┗1年に1回昇給／昇格面談を実施 上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！ 【就業形態】 派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。 ・短期間で就業場所が変わることはありません ・日本技術センターの仲間がいる場所で勤務頂きます （日本技術センターのメンバーがあなた1人だけの環境はありません） ・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます
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会社名
株式会社日本技術センター
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事業内容
技術支援事業 ・産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売 ・機械、電気、電子の設計 ・各種エンジニアリングサービス ・アウトソーシング事業 ・従業員数608名（2025年1月1日時点）
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本社所在地
兵庫県姫路市東延末4-73
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設立年
1967年5月
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従業員数
608名
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資本金
5,500万円
就業先情報
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住所
①日本技術センター京都営業所 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1・2F 各線京都駅から徒歩３分もしくは京阪電車：七条駅より徒歩13分 ②お客様内 〒613-0916 京都市伏見区淀美豆町377-1 ※実務場所 京阪淀駅から徒歩10分 ③姫路本社 〒670-0965 兵庫県姫路市東延末4-73 ④高砂事業所 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル ■就業場所補足 以下のような流れ（順番）で機械設計の経験を積んで頂きます。 ①にて特定顧客向けの設計実務を経験 ②にて本格的に顧客内にて設計実務開始
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受動喫煙対策
禁煙
募集要項
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求人数
10名
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試用期間
3ヶ月 試用期間中も採用条件と同条件です。
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給与
基本給
206,000〜230,000円
想定年収
363 万円～ 588 万円 ＜月給＞ 216,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月20時間の残業代を含む想定額です。 ※残業：月平均20時間程度 ■昇給：年1回（4月）
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賞与
賞与：年2回（7月・12月）3ヶ月分 ※会社業績により、決算賞与あり（通年5月支給・2012年制度設置以降9年連続支給）
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時間外
残業20時間以下
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諸手当
交通費支給あり（全額支給） 原則は公共交通機関利用
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福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（会社規定による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJTを通じて学んでいただきます。 ■資格受験料支給、資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■慶弔災害見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■転勤時の家賃補助 ■入社一時金（転居を伴う場合） ■確定拠出年金 ■作業服貸与
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転勤の可能性
当面なし
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就業時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
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休憩時間
60分
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休日・休暇
土日祝休み 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日（有給計画付与日5日含む） 土日（土曜は年4回出勤想定）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ※年6回の土曜日出勤のうち2回は有休計画付与日に充てており実質の土曜出勤は4回想定
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選考フロー
書類選考 ↓ 電話面接（30分程度） ↓ オンライン面接（1時間） ↓ 内定（応募から最短1週間で内定も可能◎）
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応募条件
＜第二新卒／完全未経験OK＞ 機械設計に挑戦したい もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方
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歓迎・優遇条件
＜下記のような方々が内定につながっています！！＞ ・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方） ・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方） ・学ぶことを楽しめる方
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その他
【キャリア選択】 設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。 プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。 ・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念 ・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当 ─────────────────── 20代活躍中 産休・育休取得実績あり 女性活躍中 20代の管理職登用実績あり 分煙・禁煙オフィス 離職率5％未満 未経験者歓迎 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 学歴不問(高卒・高卒認定歓迎) U・Iターン歓迎 ブランクOK 経験不問 持ち株会制度 残業代全額支給 社会保険完備 賞与 住宅手当、家賃補助 有給休暇 健康診断 産前産後休暇、育児休暇 介護休業 公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 財形貯蓄制度 社内預金、持株会 制服貸与
