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株式会社テクノプロ・デザイン社

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【全国】【2026年度新卒】機械、電気・電子、組込制御開発エンジニア

職務概要

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  • 会社名

    株式会社テクノプロ・デザイン社

  • 事業内容

    機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、制御系ソフトウェアの設計開発、材料(有機・無機)研究開発・データサイエンス

  • 本社所在地

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

  • 設立年

    1997年6月

  • 従業員数

    8,922名

  • 資本金

    1億100万円

募集要項

  • 求人数

    320名

  • 試用期間

    2ヶ月 ※労働条件の変更なし

  • 給与

    基本給

    205,000〜250,000円

    想定年収

    328 万円~ 400 万円 大学院 技術職(博士) 月給:250,000 円  技術職(修士) 月給:235,000 円 大学 技術職(学士) 月給:230,000 円  専門職大学 技術職 月給:230,000 円  高等専門学校 技術職(専攻科) 月給:230,000 円 技術職(本科) 月給:220,000 円 専門学校 技術職(4年制) 月給:230,000 円 技術職(3年制) 月給:210,000 円 技術職(2年制) 月給:205,000 円 大学校 大学校(応用課程) 月給:230,000 円 技術職(専門課程) 月給:205,000 円 短期大学 技術職 月給:205,000 円 専門職短期大学 技術職 月給:205,000 円 昇給:賃金改定 年1回

  • 賞与

    年2回(決算賞与を支給する場合あり)

  • 時間外

    月平均残業時間/20時間

  • 諸手当

    通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス <教育制度> 【若手育成プロジェクト】 入社から5年間、元エンジニアの社員が専任アドバイザーとなり、一人前のエンジニアへと成長をサポート 【Winラーニング・Winスクール】 全国40カ所以上に展開。テクニカル・ヒューマン・ビジネススキルなど多種多様な研修が受講可能 【その他】 新入社員研修、階層別研修、目的別・課題別研修、職能別研修、自己開発研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、検定等の研修制度、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、等

  • 転勤の可能性

    当面なし

  • 就業時間

    9:00 ~ 18:00 ※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間

  • 休憩時間

    12:00~13:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)  ※年間休日122日

  • 選考フロー

    1:会社説明会 2:一次面接・適性試験 3:最終面接 <提出書類> 【共通】履歴書(写真貼付)、成績証明書、修了(卒業)見込証明書、健康診断書

  • 応募条件

    2026年3月に以下学校群を卒業(修了)見込みの方 ■既卒: 最終学歴となる以下学校群を卒業(修了)後3年以内であり、就業経験のない方 ■第二新卒: 最終学歴となる以下学校群を卒業(修了)後3年以内であり、就業経験のある方 ※大学院・大学・専門職大学・高等専門学校・専門学校・大学校・短期大学・専門職短期大学

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