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株式会社高崎総合コンサルタント

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【福岡】【土木設計】昨年度賞与7ヶ月/転勤無/年休125日/残業20h/官公庁9割の安定基盤/ベテラン歓迎

職務概要

株式会社高崎総合コンサルタントの【5つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 驚異の利益還元!賞与実績【7ヶ月分】 昨年度実績は7ヶ月。年収1,000万円〜1,200万円(部長クラス)も現実的な給与水準です。 地場トップクラスの安定収益を、社員へしっかり還元する社風があります。 2. 業界屈指のホワイト環境【残業月20h以下】 「入札を精査し、無理な受注はしない」という経営判断が徹底されています。 年間休日は125日。 土日祝休みで、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 3. 創業72年&官公庁案件90%の【超・安定基盤】 福岡県・久留米市を中心に、長年の信頼があるため案件が途切れません。 元請け(プライム)としての業務が大半のため、裁量を持って仕事が進められます。 4. 【転勤なし】福岡で腰を据えて働ける 久留米本社または福岡事務所(博多)勤務。 U・Iターン歓迎。 大好きな九州の地で、定年まで安心して働き続けられる環境です。 5. ベテラン層【大歓迎】 40代・50代はもちろん、経験豊富なベテラン層も活躍中! 「培った技術で若手を育てたい」「現場の第一線でまだ輝きたい」その想いを尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術職として、土木(特に道路設計)の設計業務をご担当いただきます。 【仕事の詳細】 ■主に道路計画及び詳細設計関連の業務を担当頂きます。 ■管理技術者として業務管理から設計計画まで一連の対応を期待しています。 ■若手技術者の人材育成にも期待しています。 【配属先情報について】 設計部技術1課及び技術2課:29名 ※道路計画の実務経験がある方をより歓迎いたします。 【入社後について】 その時の業務状況に応じて、設計業務を担当頂きます。 【企業・求人の魅力】 ■売上の90%以上が官公庁からの案件です。創立70年以上の信頼で安定的に案件を受注しています。  ■入札も精査し、無理のない業務量にコントロールしています。  ■地場コンサルとしての知名度を活かして福岡県を中心に九州全般の業務を経験頂けます。  ■基本チームで業務を行いますが、仕事の進め方は個人の裁量を尊重しているため、自分のやり方で仕事ができます。  ■利益を従業員へ積極的に還元しています。 【当社について】 ■久留米に本社を据えた、1953年創業、創業72周年の安定企業。 土木全般の建設コンサルタント事業について福岡地区を中心に九州全域へ展開。 ■前年度売上が社員80名規模にて11.4億。 九州地場企業としては規模・安定性ともにトップクラス。 ■中途社員比率30%以上!同じ中途入社の仲間がいるから馴染みやすい環境です! ■女性活躍中!性別に関わらず活躍できる会社の土壌があります! ■ライフステージが変わっても長く働き続けられる会社です!  ┗産休・育休取得実績あり&育児支援制度充実!

  • 会社名

    株式会社高崎総合コンサルタント

  • 事業内容

    私たちは日常生活に欠かせない道路、橋梁、河川、海岸、下水道、都市、農村等のインフラ整備に必要な調査、計画、測量、設計を行う総合建設コンサルタント会社です。 国や県、市町村等の行政機関からの依頼を受けて、公共事業におけるインフラ整備のために地域のまちづくりの一翼を担っています。 創業から60余年の信頼と実績で福岡県内を中心に、九州・沖縄にかけて地域社会の発展につながる事業を行っています。

  • 本社所在地

    福岡県久留米市東合川3-7-5

  • 設立年

    1960年03月

  • 従業員数

    78名

  • 資本金

    32百万円

募集要項

  • 求人数

    1名

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 給与

    基本給

    300,000〜600,000円

    想定年収

    600 万円~ 1200 万円 【形態】 月給制 【備考】 ・基本給:250,000円~500,000円 ・固定残業代:40,000円~ ・諸手当:10,000円~を含む/月 ・残業代全額支給 【モデル年収】 年収600万円 入社10年目 係長クラス(月給35万+賞与+諸手当) 年収800万円 入社20年目 課長クラス(月給45万+賞与+諸手当) 年収1000万円 入社30年目 部長・エキスパート(月給60万+賞与+諸手当)

  • 賞与

    賞与実績:年2回 (前年度実績7カ月分)

  • 時間外

    月平均20時間以下 ※繁忙期である年度末1~3月が多くなる傾向にある。

  • 諸手当

    通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(契約形態による)

  • 福利厚生

    【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【退職金】有   【寮・社宅】無 【制度・設備】 ・自動車通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・制服貸与 ・個人ロッカー・机あり ・健康診断 ・個人年金など(従業員拠出)への補助あり

  • 転勤の可能性

    なし

  • 就業時間

    8:30~17:30(所定労働時間8時間)

  • 休憩時間

    60分

  • 休日・休暇

    年間休日:125日 【内訳】 ・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始6日 ・その他(年末年始休暇:12/29~1/3) 【有給休暇】 有(10日~)(有給取得率:60%) 【休暇について】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度

  • 選考フロー

    面接:2回程度(目安) 筆記試験:なし

  • 応募条件

    【必須】 道路設計の実務経験

  • 歓迎・優遇条件

    技術士またはRCCMの資格をお持ちの方 ★技術士補の方や、ベテランの方も業務範囲のご相談が可能です。 是非お気軽にご応募ください。 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・シニア活躍中

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